县纪委县监委干部借调工作若干规定

为进一步规范县纪委县监委干部借调程序，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等制度要求，参照省、市纪委做法，结合实际，现就有关事项规定如下：

一、委机关借调干部

1.委机关借调干部是指委机关各室（巡察办）确因工作需要，从纪检监察系统内外借调人员，参与纪检监察相关工作的情形。

2.借调干部需履行相关审批手续，由干部室统一归口管理。委机关各室（巡察办）拟借调相关人员的，应优先从纪检监察系统内借调，一般应从相关人才库中抽选。

3.借调室（办）拟借调干部的，需提出具体借调事由、借调时间和拟借调人选，经分管常委（委员）批准后，提前3个工作日将相关借调申请表报干部室，由干部室办理审批借调手续。

4.借调室（办）提出拟借调人选时，要充分考虑人选所在单位和部门的工作实际，一般要有备选人选。要严格执行回避制度，合理控制借调人数和时间，实行一事一借，不得连续多次借调。因工作需要延长借调时间或中途更换借调人选的，需重新办理审批借调手续。

5.干部室根据各室（办）的借调申请表，与拟借调人选所在单位主要领导进行沟通后，报经分管干部常委、副书记审批同意；借调超过一个月的，提交县纪委常委会研究。

6.审批借调手续办理完毕后，由干部室办理人员借调手续，并将相关结果告知借调室（办）。借调干部的具体到岗时间，由借调室（办）负责通知，相关后勤保障由干部室通知办公室办理，借调室（办）予以配合。

7.借调室（办）要切实承担起对借调干部日常教育、管理和监督的责任，督促借调干部严格遵守相关工作纪律、保密纪律和廉洁从政各项规定，安排借调干部的工作要符合相关规定要求。

8.借调结束后，由借调室（办）填写借调结束情况报备表交干部室，由干部室按照干部管理权限存档。

二、上级机关或系统外借调干部

9.上级机关或系统外借调干部是指上级纪委、系统外单位借调我县纪检监察干部参与相关中心工作的情形。

10.上级机关或系统外借调干部，由干部室统一归口管理。委机关各室（办）和派驻机构接到上级机关或系统外单位借调干部的要求后，将相关情况报告分管领导，经分管领导同意后，将上级机关或系统外单位借调干部要求，以借调申请表形式报干部室，由干部室报分管干部常委、副书记审批同意后，办理借调手续。

11.干部室根据干部队伍建设、干部培养需要，可以提出选派相关干部到纪检监察系统内外挂职的建议，报经分管干部副书记、书记同意后，履行相关挂职手续。

附件：1.县纪委县监委干部借调流程图

2.县纪委县监委干部借调申请表

      3.县纪委县监委干部借调结束报备表

附件1

县纪委县监委干部借调流程图

（一）委机关借调干部流程图

（二）上级机关或系统外借调干部流程图

附件2

县纪委县监委借调干部申请表

附件3

县纪委县监委干部借调结束报备表