日前，县纪委监委派驻第五纪检监察组在某派驻单位轮驻期间，通过查看工作台账、财务凭证、谈心谈话等方式，为该单位“精准画像”，发现存在个别干部领取专家评审费用情况，立即要求整改，并对当事人采取第一种形态进行警示谈话处置。“本以为是劳务费，没想到违反了纪律，以后一定加强廉政学习。”干部吴某某由衷感慨。
习以为常的“不正常”被揪出，源于一项创新。今年，县纪委监委派驻第五纪检监察组为强化日常监督质效，探索开展嵌入式轮驻监督，即集中力量、定期定时、靶向发力对派驻单位开展监督。根据派驻单位工作职能和业务体量，每轮嵌入式轮驻监督时间为1-2周不等，期间既要检查会议资料、工作台账、财务凭证，以及重点项目推进，也要对单位党政“一把手”、党组织成员、中层干部开展谈话交流，并对掌握了解的情况进行分析研判和风险评估。
“我们会提前梳理日常监督、巡视巡察、主体责任考评等方面发现的问题，以政治监督为主线，制定个性化监督计划，增强监督工作的针对性。”县纪委监委派驻第五纪检监察组组长郭兆东表示，驻前不发公告、不开动员会、不听专题汇报、不影响派驻单位日常工作，直奔问题去、追着问题改。他表示，这种监督模式克服了派驻单位多、监督力量有限的不足，以及日常监督覆盖面局限、形式相对单一、内容有待深入等问题。
嵌入式轮驻监督具备的全面性、针对性，帮助纪检组从派驻单位的内部运转中掌握“一手资料”，从其权力运行的特点规律中发现问题。今年，在对卫健部门开展嵌入式轮驻监督时，纪检组敏锐捕捉到一条问题线索，随即与卫健部门联合深入调查，成功查获某基层医疗机构医师为私人药店补开处方并获利的案件。该部门感谢纪检组指出了问题症结，表示“嵌入式监督更融入、更‘贴身’，能够帮助派驻单位查找到更隐蔽、更深层次的问题，确保各单位制度运行更加完善、权力制约更加有效。”
既要发现问题，更要解决问题，督促派驻单位把问题解决好、漏洞堵塞住、制度立起来，是开展嵌入式轮驻监督的最终目的。据了解，该纪检组除了下发《党风廉政提醒函》《轮驻“纪”语》外，还配套出台了清单销号制度，制定轮驻监督发现问题清单、整改任务清单，要求被监督单位对账管理、依账销号。