早上6点，气温开始攀升。安吉国控建设发展集团工程建设部“90后”工作人员章斯焱已来到正嵘路（浮玉路-越都中路）道路新建工程现场，协调一天的工程作业安排。“目前实行错峰作业，清晨较为凉爽，正是施工的‘黄金’时间。”他介绍，为了加快进度，他与施工单位进行协商，采用道路箱涵与路面同步作业的形式开展施工，施工人数从4人增加至8人。
项目建设考验着干部职工的综合素养。安全管理、施工组织、政策处理，事无巨细，都需要章斯焱这样奔忙在项目建设一线的干部职工落实具体任务。正嵘路（浮玉路-越都中路）道路新建工程对保障暨北生物科技等企业车辆通勤、货物运输具有重要意义。“我们紧盯暨北生物科技项目建设进展，预计今年9月底道路竣工，保证赶在企业项目投运之前。”章斯焱表示。
刀在石上磨、人在事上练。基层一线正是年轻干部职工磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”。只有把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部职工放到一线大熔炉里淬火打磨，方能助力年轻干部提升实践本领、增强实干才能。今年以来，安吉国控建设发展集团积极落实“项目首席负责制”，推动年轻干部职工在重点项目、重大平台、重要任务、历史遗留问题中压担历练、茁壮成长，助力破解高质量发展面临的难点堵点问题。据悉，该集团力争用三年时间，选派50名年轻干部赴一线锻炼，领办100项重点工作任务，为高质量发展贡献年轻力量。
两山高新小微（共富）产业园将集聚电子信息产业项目，目前主体建筑已全部封顶。该产业园建筑面积达31万平方米，部分主体建筑总高近百米。体量大、建筑高，这对项目工程负责人、安吉国控建设发展集团工程建设部工作人员陈军来说具有一定挑战。
“协调的事务很多，每天都扑在产业园建设上。”陈军表示。当园区1号楼玻璃幕墙准备施工时，陈军发现了设计结构上的缺陷，将不利于后期维护；为此，他们第一时间提出优化思路，并联合设计方、施工方完善设计方案，确保玻璃幕墙美观实用。最近，他又忙活着协调电梯施工班组进场；因该工序施工方与园区整体施工方是两家单位，科学合理的施工组织，是确保各项作业稳步推进的关键……“我们的工作实绩要定时晾晒比拼，这让大家加快学习成长。”陈军说。
让年轻干部职工“挑大梁”，需要有经验、有阅历的老师傅实时指导。例如，章斯焱的“导师”是安吉国控建设发展集团党委委员、总工程师李文龙，他在工程技术上给章斯焱的帮助很多。“渚溪大桥改造工程是我负责的项目之一，因该桥是拼宽桥，桥体连接处的伸缩缝是施工的难点堵点。”章斯焱介绍，在“导师”的带领下，他们组成了16人的团队，到相似项目进行考察学习，并经过分析论证，最终选择了纵缝施工工艺。这有效减少了桥体在受压产生各类形变时，因桥体碰撞造成的损伤。“在一线中学习、向老同志学习，我们不断补齐能力短板，在实干中贡献青春力量。”章斯焱表示。