回首再出发丨为遇见更好的我们不断前行⑦--县纪委县监委派驻第五纪检监察组

一、回首2019

 

探索“微巡查”模式。在医疗系统探索开展“微巡查”,围绕执行党风廉政建设责任制、“三重一大”内容及决策程序、财经纪律执行情况等问题,把巡查触角延伸至基层卫生院。2019年,共巡查2家单位,梳理17项整改清单,运用第一种形态处置7人。

明确“四报告一沟通”。要求综合派驻监督单位定期报告履行主体责任、党风廉政建设工作推进、正风肃纪工作、“三重一大”制度执行等“四报告”情况,及时与纪检监察组沟通重大事项、重大问题。2019年共提出工作建议44条,督促完善制度11项,协助开展廉政教育8场600余人次。

实施“三重点、三延伸”。紧盯生活圈、项目一线、问题源头,紧抓重点环节、重点领域、重点问题,认真站好派驻监督“前哨”岗位。2019年共开展正风肃纪11次,初核问题线索17件,办信办访2件,党政纪处分3件3人,第一种形态处置18人。

紧盯扶贫民生领域。围绕民宗扶贫、计生优抚等民生领域开展专项联合检查,全年共开展专项检查5次,共发现计生奖特抚资金漏错报等6方面18个问题。

助力“清廉医院”建设。推动卫健局开展“清廉医院”建设,出台《安吉县清廉医院建设标准(试行)》,《关于开展安吉县医疗乱象专项整治行动的通知》,探索建立了医院“党委—党支部—科室”层级化监察网络,制定了18项清廉医院建设项目清单,“清廉医院”建设得到有力推进。

二、纪检组长说2020

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县纪委监委派驻第五纪检监察组组长 李雪峰

 

“廉政教育”深入开展。通过开展一次廉政知识讲座、召开一次专题组织生活会、组织一次党风廉政知识竞赛、组织一次廉政教育基地参观学习、参加一场旁听庭审活动、阅读一份案件剖析材料等“六个一”活动全面加强对各综合派驻单位党风廉政建设工作,切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

“微巡查”延伸落实。针对各派驻单位下属企事业单位多、工作人员多、工程建设项目多的实际,延续2019年“微巡查”做法,将工作触角重点延伸至环保、经信等单位基层站所,重点在落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定精神、财务制度执行等方面开展“微巡查”,及时向被巡查局党委(组)发出《廉政工作提醒函》,就巡查发现的问题列出整改清单。

“清廉建设”持续加力。建立交通局“一路清风”清廉机关示范点,开展“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动,指导各单位开展廉情剖析,进一步强化党纪党规意识;坚持问题导向,设立举报箱和举报电话,聘任医德医风观察员,畅通监督渠道,强化日常监督方式方法;继续开展收受“红包”、回扣、过度医疗行为专项治理活动;推进清廉教育、清廉制度和清廉文化三位一体建设,抓好重点岗位和重点人员的风险防控管理。