福利彩票安吉销售中心关于巡察整改情况的通报

根据县委巡察工作的统一部署,县委第四巡察组于2017年6月29日至7月12日,对福利彩票安吉销售中心进行了专项巡察监督。并于9月21日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、 高度重视巡察反馈的问题,明确整改落实工作责任

巡察组反馈巡察情况报告后,销售中心及时向局领导及分管领导汇报存在的问题和不足。局领导高度重视,嘱咐销售中心认真分析研究制定好整改方案,切实把巡察组反馈的意见,作为中心改进作风、推动工作、促进福彩发展的重要动力,认真抓好整改落实工作。

二、巡察反馈问题整改情况

(一)党建工作抓得不力,留有盲区

一是借支部换届契机,局党委研究将原婚姻登记处党支部,变更为安吉县福彩中心党支部,9月28日已经县直属机关工作委员会批复。现支部有党员人数8人,选举中心主任王森法担任党支部书记。在销售中心主任的领导下,进一步强化党建工作,将党建工作纳入销售中心日常重点工作,与销售考核任务同谋划、同落实、同考核。二是全面落实党建主体责任,自觉增强党要管党,从严治党意识,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,认真落实支部书记“第一责任”支部委员“具体责任”的党建工作责任制,层层传导党建压力,在中心上下形成了支部书记抓委员,支部委员抓党员、一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作局面。三是健全福彩中心支部政治学习制度,坚持一个月一次支部学习会,认真学习党的政策理论。健全完善支部成员民主生活会制度,半年召开一次支部成员民主生活会,认真开展批评与自我批评。健全完善支部“三会一课”制度,督促支部成员以普通党员身份积极参加支部“三会一课”等党组织活动。四是结合本单位实际和党员需求组织开展形式多样的党员活动。如:支部倡议全体党员为福利中心老人捐“一本书”活动,和重温入党誓词,丰富党员活动内容。

(二)队伍建设抓得不紧,显出短板

一是高度重视职工素质教育,坚决克服人员紧缺现实,尽一切可能合理调配人员,参加上级组织安排的各类业务知识培训。提升职工积累岗位所需的新技能、新知识、增强创新能力,提高工作效率和服务水平。二是进一步完善绩效考核办法,实现工资与绩效考核挂钩工资制度,执行上下浮动差异对待,增强激发职工工作的积极性。努力改善职工福利待遇,将职工疗休养待遇落实情况提交局党委商议,2018年纳入局机关工会疗休养待遇。三是进一步加强人员队伍管理。合理配置各岗位力量,对中心目前人员紧缺,劳动强度大工作时间长无节假日休息问题,已提请局党委商议争取早日增加人员,以增强中心队伍力量,减轻职工劳动强度,提高工作效率提升服务水平。

(三)财务制度执行不严,存在不足

一是加强组织领导,严格执行财务制度,规范财务管理,严格执行“一支笔”审批制度,加强对资金使用管理环节的监督,严格依照《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》、《安吉县县级机关培训费管理规定》、《中共安吉县委关于进一步完善“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》等规定集中统一培训学习,要求进一步提高责任意识。二是加强财政资金、公益金专项经费的使用和管理,强化预算的刚性,确保专款专用,不挤占挪用,对上级返回的代销费收入及时上缴至财政专户。三是进一步规范各类费用支出行为,坚决杜绝没有合同情况下,支付数额较大的广告费用等情况再次发生,保证财务管理工作更严谨、更规范。

三、巩固提升整改成果,着力构建长效机制

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我中心将继续按照县委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推动福彩事业又好又快发展凝聚正能量。

(一)继续强化整改落实。福彩中心将坚持抓整改落实力度不减,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完善整改任务。进一步强化问题导向,增强整改工作的针对性和主动性,紧紧抓住县委巡察组反馈3个方面10个具体问题,持续进行整改,确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制。针对县委巡察组指出的问题,强化制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,防止问题反弹回潮。

(三)严格落实“两个责任”。严格落实履行主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在支部和党员考核中权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反馈。联系电话:5022045;通信地址:安吉县昌硕街道福利彩票安吉销售中心,邮政编码:313300。

福利彩票安吉销售中心

2017年11月17日

责任编辑:安吉纪委